Токари и электромонтеры: «Интерпайп» Пинчука и городские власти Днепра вместе модернизируют ПТУ №2

«Интерпайп» Виктора Пинчука и городские власти Днепра продолжают развивать в Днепре экосистему технического образования. Теперь будущие электромонтеры и токари в ПТУ №2 будут учиться в современных мастерских. Здесь дети будут работать в комфортных условиях, на современном оборудовании и по актуальным учебным программам.

Обновление материально-технической базы, в частности, покупку станков, аналогичных заводским, взяли на себя промышленники. Теперь это заведение будет выпускать хорошо подготовленных специалистов, сообщает Информатор. Они не будут нуждаться в доучении и смогут сразу включиться в работу в современных цехах.

«Электромонтеры и токари – квалифицированные рабочие, которых невозможно подготовить через месяц-два. Поэтому качественное профессиональное образование – чрезвычайно важное, и мы как работодатель готовы инвестировать в него так же активно, как инвестируем в собственное производство. В мастерскую токарей, например, мы закупили станки для токарных работ, фрезерование, сверление, заточку, шлифовку. Аналогичное оборудование используется в машиностроительном комплексе «Интерпайп», поэтому выпускники этого учебного заведения смогут полноценно работать в наших цехах с первого дня», – отмечает председатель правления «Интерпайп НТЗ» Сергей Костенко.

Включенность бизнеса в обучение молодежи в колледже – мировая практика. При поддержке Министерства образования она постепенно вводится и в Украине.

"Усилить сотрудничество профтеха с бизнесом – это одна из целей системы профессионального образования сегодня. Мы стремимся сделать работодателей активными партнерами в подготовке квалифицированных кадров. Сейчас в Днепре мы видим замечательный пример взаимодействия бизнеса, городской власти и профессионального образования, в котором выигрывают все, поскольку работодатель получает квалифицированного рабочего, студент – современные знания и востребованную профессию, а колледж – новые лаборатории и программы, которые позволяют готовить квалифицированных специалистов здесь и сейчас», – отметил во время открытия мастерских заместитель министра образования Украины Дмитрий Завгородний.

Сотрудничество бизнеса и городских властей ради модернизации профессионального образования стало возможным после передачи заведений звена в коммунальную собственность. Первые результаты были в сентябре 2024 - в ПТУ №2 модернизировали мастерскую станочников. После этого приступили к работам в двух следующих. Город традиционно взял на себя капитальный ремонт учебных помещений и закупку части мебели.

«Кроме примера эффективного сотрудничества и коллаборации между государством, местным самоуправлением и ответственным бизнесом эти наши проекты являются примером стратегического мышления. Когда мы это начинали, это была моя идея, что нужно это делать. Чтобы превратить профтехобразование в образование, которое будет нравиться детям и работодателям. Это выгодно городу, бизнесу, преподавателям. Но прежде всего – детям», – подчеркнул мэр Днепра Борис Филатов.

Объединение усилий бизнеса и городских властей инициировал народный депутат Дмитрий Кисилевский. Идея заключалась в построении совместными усилиями актуальных учебных маршрутов для будущих инженеров и квалифицированных рабочих в родном городе. Для этого, начиная с 2019 года, постепенно модернизируют локации в учебных заведениях всех звеньев – в гимназиях и лицеях, внешколе, колледжах и вузах (сейчас их 20), адаптируют программы под нужды производства, проводят различные соревнования и другие мероприятия, направленные на популяризацию технического образования. Новые мастерская токарей и мастерская электромонтеров – часть учебного маршрута квалифицированного рабочего.

«Профессиональное образование – одно из ключевых звеньев экосистемы технического образования, которое сегодня работает в Днепре. Подростки должны идти в ПТУ не от безнадежности, а потому, что это возможность в будущем иметь востребованную профессию и зарплату, а зарплата квалифицированного работника часто выше, чем менеджера в офисе. Дети должны учиться на современном оборудовании, таком, как на заводах, по программам, актуальным сегодня и позволяющим работодателю брать такого выпускника ПТУ сразу на работу, а не переучить.

Но мотивировать ребенка на поступление в ПТУ нужно не в 9 классе перед выпускным, а в 5-6 классе на уроках технологий в современных кабинетах. Так формируется целостный маршрут, ведущий от первоначального интереса к будущей карьере», – отмечает народный депутат Дмитрий Кисилевский.

В течение года в двух новых мастерских будет учиться до 200 человек. Среди них – учащиеся, поступившие в ПТУ после 9 и 11 классов, а также люди всех возрастов, которые проходят курсы повышения квалификации или получения новой профессии по ускоренной программе.

Платон Бережной