Кадровый голод при низких зарплатах: какая ситуация с поиском работы в прифронтовых громадах
Рынок труда в Украине переживает очередной кризис. Перед работодателями встает новая проблема кадрового голода. Предпринимателям все сложнее находить работников. Парадоксально с увеличением количества вакансий падает число желающих работать. Наибольший спросом на рынке в прифронтовых регионах пользуются продавцы, водители и разнорабочие.
Об этом сообщает Информатор со ссылкой на аналитику OLX.
Ситуацию на рынке труда исследовали в Запорожской, Харьковской, Сумской, Херсонской и Николаевской областях. В то же время, на ряд популярных вакансий количество отзывов кандидатов за год сократилось на 17–22%.
Наибольшее падение интереса зафиксировали вакансии:
- продавцов (-20%);
- строителей (-22%);
- швачок (-21%);
- автослесарей (-18%).
В то же время, на отдельные профессии спрос среди соискателей работы вырос. В частности, количество отзывов на вакансии разнорабочих увеличилось на 14%, бариста – на 13%, кассиров – на 12%, водителей – на 3%.
Также исследование показало, что в регионах прифронтовых почти исчезли вакансии для офисных специалистов. Работодатели гораздо реже ищут менеджеров, юристов, копирайтеров, SMM-специалистов и аудиторов.
Низкие зарплаты при кадровом голоде
Несмотря на кадровый голод, предприниматели не спешат платить работникам достойные зарплаты. Согласно исследованиям, "вилка" зарплат колебалась от 14 тысяч до 32 тысяч гривен в месяц (310-700 долларов в месяц).
Среди самых востребованных профессий самые большие зарплаты предлагают водителям до 32,5 тысяч гривен. Разнорабочие могут рассчитывать на 20-22,5 тысяч гривен, повара - на 15-19 тысяч гривен, а продавцы - на 14,5-16,3 тысяч гривен в зависимости от области.
Напомним, какие вакансии есть в полиции Днепропетровской области. Писали также, что в Украине запустили программу взрослой стажировки "Опыт имеет значение". И сообщали, что до 10 июня украинцы должны были оцифровать свои трудовые книжки:потеряете ли вы свой стаж, если не успели.
