Кадровий голод при низьких зарплатах: яка ситуація з пошуком роботи в прифронтових громадах
Ринок праці в Україні переживає чергову кризу. Перед роботодавцями постає нова проблема кадрового голоду. Підприємцям дедалі складніше знаходити працівників. Парадоксально зі збільшенням кількості вакансій падає число охочих працювати. Наразі найбільший попит на ринку в прифронтових регіонах мають продавці, водії та різноробочі.
Про це повідомляє Інформатор із посиланням на аналітику OLX.
Ситуацію на ринку праці дослідили в Запорізькій, Харківській, Сумській, Херсонській та Миколаївській областях. Водночас на низку популярних вакансій кількість відгуків кандидатів за рік скоротилася на 17–22%.
Найбільше падіння інтересу зафіксували до вакансій:
- продавців (-20%);
- будівельників (-22%);
- швачок (-21%);
- автослюсарів (-18%).
Водночас на окремі професії попит серед шукачів роботи зріс. Зокрема, кількість відгуків на вакансії різноробочих збільшилася на 14%, бариста — на 13%, касирів — на 12%, водіїв — на 3%.
Також дослідження показало, що в прифронтових регіонах майже зникли вакансії для офісних спеціалістів. Роботодавці значно рідше шукають менеджерів, юристів, копірайтерів, SMM-фахівців та аудиторів.
Низькі зарплати при кадровому голоді
Попри кадровий голод, підприємці не поспішають платити працівникам достойні зарплати. Згідно з дослідженнями, “вилка” зарплат коливалася від 14 тисяч до 32 тисяч гривень на місяць (310-700 доларів на місяць).
Серед найзатребуваніших професій найбільші зарплати пропонують водіям — до 32,5 тисяч гривень. Різноробочі можуть розраховувати на 20–22,5 тисячі гривень, кухарі — на 15–19 тисяч гривень, а продавці — на 14,5–16,3 тисячі гривень залежно від області.
Нагадаємо, які вакансії є в поліції Дніпропетровської області. Писали також, що в Україні запустили програму дорослого стажування "Досвід має значення". І повідомляли, що до 10 червня українці мали оцифрувати свої трудові книжки: чи втратите ви свій стаж, якщо не встигли.
