Как адаптивный спорт помогает ветеранам вернуться: кейс «Интерпайп» Пинчука
Возвращение ветерана с войны происходит не в день демобилизации или выхода на гражданскую работу. Каждый восстанавливается физически и эмоционально в своем темпе. В "Интерпайп" Виктора Пинчука это прекрасно понимают. Именно поэтому Патронатная служба компании работает не по одинаковому для всех плану, а для каждого защитника подбирает индивидуальную программу.
"Кто-то служил с 2014 года. Кто-то был мобилизован только в 2024 году, но последний год был настолько тяжелым, что человек уже не помнит себя до войны. Поэтому если мы хотим помочь ветерану действительно адаптироваться к гражданской жизни, не может быть единого сценария для всех. Результат дает только адресная работа с каждым человеком", — объясняет директор по коммуникациям и куратор Патронатной службы "Интерпайп" Людмила Новак.
В компании считают успех реинтеграции зависит от многих факторов. Хорошо, когда работодатель предлагает защитнику разные программы и активности, а ветеран может выбирать что откликается больше всего. И очень важно, когда в этом процессе есть доверие и искренняя обратная связь. Ветераны "Интерпайп" начинают глубоко доверять работодателю еще во время службы, ведь компания помогает и поддерживает своих с первого дня мобилизации. Поэтому и по возвращении проще просить и принимать помощь – прийти на творческий мастер-класс, попробовать новую профессию, обратиться за юридической или медицинской помощью, поделиться опытом.
К процессу адаптации активно вовлекаются и семьи ветеранов. Во время таких семейных ивентов компания предлагает разные форматы активностей – не для развлечения, а как способ найти то, что подходит именно этому человеку. Это иппотерапия, адаптивная рыбалка, творческие мастерские, чаепития, спортивные занятия. Этим летом в программу добавили водные виды спорта – в частности гребли на ялах. Не всем спортивный формат отзывается, но для нескольких мужчин он стал гораздо больше, чем спорт.
Об этом история ветерана Владимира Лалова, которую опубликовало издание "Українська правда. Життя".
Для Владимира Лалова участие в ветеранских активностях стало важной точкой возвращения. До войны он работал на колесном производстве "Интерпайп", в 2023 году попал в плен под Бахмутом, а в августе 2024-го демобилизовался и вернулся к работе. Первые месяцы он почти не общался с коллегами и держал дистанцию. После плена работа с психологами и медиками помогла ветерану. А вот в других реинтеграционных мероприятиях ветеран не спешил участвовать — не чувствовал потребности.
Впоследствии Владимир Лалов впервые попробовал гребли на ялах и присоединился к ветеранской команде"Интерпайп", участвовавшей в соревнованиях в Украине и за рубежом. По словам координаторов, именно там он снова "ожил".
"Все в одной лодке. С одной целью. Для ветеранов это слаженность часто важнее результата", — говорит координатор Патронатной службы по работе с ветеранами Владимир Дулисов, который сам прошел путь адаптации после службы и ранения.
В компании отмечают: реинтеграция – это не быстрый процесс и не разовая акция. Это длинная дистанция, где главное создать среду, в которой человек может вернуться к жизни в собственном темпе.
В настоящее время более 1100 сотрудников компании защищают страну в силах обороны, более 200 вернулись на завод после демобилизации. Каждый из них "Интерпайп" поддерживает с первого дня службы, предоставляя медицинское, психологическое, юридическое сопровождение, передавая необходимую технику и амуницию, подбирая рабочее место, если вернуться на довоенное ветераны не могут из-за потерянного здоровья.
В 2025 году Патронатную службу "Интерпайп" признали лучшим HR-проектом страны – решением жюри Премии HR-бренд 2025. Но внутри команды эту награду воспринимают не как рейтинг.
"Для нас это маркер доверия. Подтверждение того, что мы двигаемся правильно в очень новой и сложной сфере, где готовых инструкций нет", – говорит Людмила Новак.
Платон Бережной
