"Интерпайп" Виктора Пинчука - бенчмарк развития технического образования в регионе. Компания получила награду за системную поддержку среднего технического и высшего инженерного образования от «ТОП-100. Рейтинги самых больших». Об этом сообщает Информатор со ссылкой на delo.ua.
Комплексную программу развития технического образования в Днепре «Интерпайп» реализует в течение шести лет вместе с городскими властями. Она охватывает три звена образования: школьное, профессионально-техническое и высшее. И фактически создает две понятные образовательные траектории для молодежи: «Школа – ПТУ – Производство» и «Школа – ВУЗ – Производство».
"Как и большинство компаний, у нас есть дефицит кадров. Мы ежегодно закупаем новейшее оборудование, поэтому постоянно нуждаемся в рабочих, умеющих работать с автоматизированными линиями обработки металла, станками с числовым программным управлением и т.д. Не хватает и инженеров", — рассказала директор по коммуникациям "Интерпайак".
В рамках программы компания открыла 12 обновленных учебных локаций в школах – это кабинеты труда и лаборатории мехатроники. Город сделал у них ремонт, а бизнес закупил оборудование – токарные, фрезерные станки, ручной и электроинструмент для кабинетов труда, и обучающие симуляторы промышленного оборудования Fischertechnik для лабораторий мехатроники. Здесь дети получают первый опыт рабочих и инженерных профессий, что позволяет им сознательно выбирать дальнейший образовательный маршрут.
В ПТУ №2 "Интерпайп" вместе с городскими властями модернизировал мастерскую, в которой теперь готовят операторов станков с ЧПУ. Город отремонтировал учебные помещения, укрытие, коридор и фасад, а промышленники закупили станки, которые используются на собственном производстве, и адаптировали учебные программы. После выпуска дети готовы к работе на новейшем оборудовании современных производств и уже не нуждаются в обучении непосредственно в цехах.
В сотрудничестве с вузами "Интерпайп" открыл две университетские лаборатории мехатроники. Студенты могут работать с системами автоматизации и видеть их практическое применение на реальном производстве.
"Лаборатории позволяют молодежи изучать технологические процессы. Наша задача - объяснить, каким образом работает завод: какое там оборудование, что означает автоматизация на производстве и где именно используются работы. Учеба построена так, что после программирования небольшого работа в лаборатории, затем во время экскурсий дети видят, как этот робот функционирует на реальном производстве", - рассказал заведующий кафедрой электропривода НТУ "Днепровская политехника" Сергей Худолий.
Чтобы привлечь школьников к техническим наукам, «Интерпайп» дополнительно к описанному регулярно проводит экскурсии на производство, интерактивные учебные курсы, мастер-классы и межшкольные конкурсы для молодежи. В компании считают инвестиции в образование обязательным условием для развития производства и облегчения кадрового дефицита.
Платон Бережной