"Здесь не раздают повестки, а помогают": разъяснение Минобороны о работе рекрутинговых центров

В Днепре на Слобожанском проспекте открыли центр рекрутинга украинской армии. Здесь рассказывают о вакансиях в армии. В связи с этим событием у днепрян возникло множество вопросов.

Эксклюзивно для Информатора уполномоченный представитель Министерства обороны Украины по рекрутингу Алексей Бежевец ответил на самые распространенные вопросы.

Что такое рекрутинг и какое принципиальное отличие от ТЦК?

По словам Алексея, рекрутинг - это о добровольном выборе человека и о сознательном отношении к своему будущему. В этом и есть принципиальная разница между ним и Территориальным центром комплектования.. 

“В первую очередь, по сравнению с ТЦК – это гражданская среда, это гражданские рекрутеры. Здесь не раздают повестки, здесь отвечают на вопросы и помогают понять, как можно попасть на службу в Вооруженные силы”, - объяснил Бежевец. 

Какая головная цель центров по рекрутингу в украинскую армию? 

Что касается главной цели создания таких центров, то, по словам уполномоченного представителя Министерства обороны Украины по вопросам рекрутинга, это дать возможность людям в комфортных условиях задать все интересующие их вопросы относительно армии. Кроме того, посмотреть, какие есть вакансии и сделать выбор, пообщавшись с военными.

Как можно обратиться в рекрутинговый центр?

Инициаторы проекта уверяют, что будут все каналы связи между потенциальными военными и работниками рекрутингового агентства. Будет три варианта:

• прийти лично в Прозрачный офіюис на Слобожанськом проспекте;
•  позвонить;
•  написать на электронную почту. 

“Но мы призываем всех приходить. Это можно сделать не один раз. Не нашел себе сейчас вакансию – приди еще раз. Оставь свои данные и под тебя будут подыскивать позиции, наиболее подходящие под твои пожелания”, - говорит Алексей.  

Какие должности сейчас актуальны?

Сначала обрабатывается запрос от находящихся в этом регионе частей. Затем подтягиваются вакансии других воинских частей. 

“Мы говорим не только о вооруженных силах. Мы говорим о Силах обороны в целом. То есть, это и Национальная гвардия, и пограничники. Каждую неделю набор вакансий меняется”, - добавляет представитель Минобороны. 

Через рекрутинговый центр можно пойти на службу только по контракту?

По словам нашего собеседника, в первую очередь будут предлагать контракт. Но уже сейчас рассматривают возможность мобилизации без контракта. 

“Генеральный штаб дал новый порядок и алгоритм собственного привлечения добровольцев в ряды Вооруженных сил. Соответственно сегодня по перечню частей приоритетного комплектования, а туда входит немногим менее 80 военных подразделений, человек может зайти и через мобилизацию без контракта”, - говорит мужчина. 

Кака зарплата сейчас актуальна у военных?

Бежевец подчеркивает, что служба в армии имеет три вида довольствия. Денежное, вещевое и пищевое. Заработная плата колеблется от 20 до 100 тысяч гривен, в зависимости от должности. Также представитель Минобороны добавил, что обязательно все потенциальные военные подлежат обучению. 

“Никто не попадает сейчас на службу без должной подготовки. Минимум один месяц базовая общевойсковая подготовка”, - отметил он. 

В заключение уполномоченный представитель Министерства обороны Украины по вопросам рекрутинга призвал днепрян приходить в центры и узнавать всю необходимую информацию о вакансиях в армии. Причем, пока нет никаких гендерных препятствий. Поэтому приглашают как мужчин, так и женщин. 

Полное интервью с Алексеем можно посмотреть здесь. 

Напомним, что в Днепре открыли первый рекрутинговый центр. Раньше мы сообщали, сто в Раде прокомментировали концепт закона про мобилизацию, который показал журналист Юрий Бутусов. Он предполагает внедрение штрафов в 200 тысяч гривен и запрет на выезд. 

Фото и видео: Антон Гордиенко