С 4 декабря в Украине был обновлен порядок бронирования работников. Предприятия оборонно-промышленного комплекса и организации с критически важным статусом могут бронировать сотрудников без процентных лимитов и количественных ограничений. Также бронировать теперь могут людей с проблемами в военно-учетных документах или не обновивших свои данные. В то же время, для таких работников устанавливается срок брони до 45 дней.
Об этом сообщает Информатор со ссылкой на Информатор Украины.
Ранее компании имели ограничения по количеству работников, на которых разрешали оформить бронь. Теперь забронировать можно хоть всех, если предприятие является критическим для государства. Также бронь можно оформить даже тогда, когда у человека неправильные данные, отсутствует военный билет или он не состоит на военном учете.
По новым правилам бронированию подлежат даже сотрудники, которые:
Для таких работников бронирование действует до 45 дней с момента трудоустройства. За это время они должны устранить все проблемы с документами или сняться с розыска. Если этого не сделать, работодатель может расторгнуть трудовой договор по истечении 45-дневного срока. Оформить бронь по такому механизму можно только раз в год.
Бронирование не освобождает таких работников от ответственности за нарушение правил военного учета. Они все равно должны заплатить штрафы, предусмотренные статьями 210 и 210-1 Кодекса Украины об админправонарушениях.
Бронирование могут оформить на работающих военнообязанных:
Под бронирование также подпадают конечные владельцы критически важных предприятий, даже если они не работают в этих компаниях. Полный перечень категорий закреплен в Порядке, утвержденном постановлением Кабинета Министров №76.
Напомним, что в мобильном приложении "Резерв+" появился новый тип отсрочки, теперь их там 11. Ранее мы писали, что в Днепре с 1 ноября через ЦНАП можно подать заявление на отсрочку от призыва во время мобилизации на особый период. Кроме того, Информатор сообщал, что в Украине могут запретить выезд за границу забронированных работников.