В Украине в марте начнут действовать новые правила бронирования от мобилизации: что нужно знать
1 декабря 2024 г. в Украине приняли новые правила бронирования от мобилизации. Они вступят в силу после 28 февраля 2025 года. Теперь, чтобы компания могла забронировать работника, предприятия должны соответствовать двум обязательным критериям и одному на выбор. Мониторинг на соответствие этим критериям будет проходить ежемесячно
Об этом сообщает Информатор со ссылкой на материал 24 канала.
Кроме этого, компании, у которых срок критичности истек 30 ноября, должны до 28 февраля 2025 пройти проверку на соответствие этим новым критериям. В противном случае разрешение на бронирование у предприятия или компании автоматически отберут.
Новые требования к бронированию работников
Для получения статуса «критического» на предприятии зарплата должна быть не менее чем в 2,5 раза больше «минималки». В 2025 году минимальная зарплата составляет 8 тысяч гривен (до уплаты налогов). Кроме того, предприятие не должно иметь задолженности по уплате всех налогов.
Третий критерий компания выбирает самостоятельно из перечня тех, которые указаны в постановлении №76 или в региональных или отраслевых критериях. Отметим, что бронировать военнообязанных работников могут предприятия, принадлежащие одной из перечисленных категорий:
- органы государственной власти или местного самоуправления;
- компании, имеющие государственные заказы в оборонной сфере;
- критически важные предприятия для экономики или жизнедеятельности населения;
Компания может забронировать работника в тех случаях, если:
- человек уточнил учетные данные и состоит на военном учете;
- не находится в розыске;
- получает официальную зарплату размером не менее 20 000 гривен.
Напомним, что Зеленский анонсировал новый контракт в ВСУ для молодежи. Сообщали мы также, кому в Украине больше не нужно подавать запрос на продление отсрочки. Сообщалось еще, что в Украине после окончания военного положения могут продолжаться мобилизация и закрытие границ для мужчин.
