На 6 декабря на заводах "Интерпайп" трудоустроено 130 внутренне перемещенных украинцев, которые были эвакуированы в Днепропетровскую область с горячих точек. Кроме достойной заработной платы новые сотрудники получили широкий социальный пакет, оплачиваемые больничные и отпуска, прозрачную систему мотивации и дотации на питание.
Они могут ездить на работу бесплатным корпоративным транспортом, получать медицинское обслуживание в современной больнице.
«Интерпайп» – социально ответственная компания, которая во время войны стала опорой для своих сотрудников, в том числе и ВПЛ. Люди обеспечены стабильным доходом. Они получают белую заработную плату, доплату за сверхурочные. В течение полномасштабного вторжения работникам дважды повышали зарплату и расширили социальный пакет. Особое внимание на заводах уделяют безопасности сотрудников: каждый цех оборудован стационарными комфортными укрытиями, а на никопольской площадке кем стационарных укрытий под цехами, есть и мобильные непосредственно на участках», – рассказывает директор по персоналу Интерпайп Виталий Пахомов.
В настоящее время компания предлагает более 500 вакансий. Трудоустроиться можно в Днепре, Никополе, Новомосковске.
«За осень отдел кадров оформил на работу более 300 новых сотрудников. Среди них как местные жители, так и те, кто переехал на Днепропетровщину из-за войны – переселенцы из Донбасса, Херсона, Луганщины. Чаще всего мы предлагаем работу оператором станков, токарем, наладчиком и т.д. Компания открыта и для опытных специалистов, и для юных профессионалов. Здесь созданы условия для переквалификации, овладения новой специальностью непосредственно на рабочих местах. Главное – ответственность и желание работать. Возраст, опыт и навыки – это не ключевой критерий для начала карьеры в "Интерпайпе"», – отмечает Виталий.
Партнерский материал