Оплачивается ли больничный во время ежегодного отпуска: объяснение Гоструда
Дни заболевания с листком нетрудоспособности не учитываются в отпуск. Работник может перенести или продлить неиспользованные дни. Однако для этого важно соблюсти несколько условий.
Об этом сообщает Информатор со ссылкой на информацию Судебно-юридической газеты.
Если работник заболел во время ежегодного отпуска, неиспользованные дни могут быть перенесены на другой период или продлены. Для этого нужно иметь документальное подтверждение – лист нетрудоспособности. Такие дни не входят в ежегодный отпуск, как предусмотрено статьей 78 Кодекса законов о труде Украины.
Работник должен сообщить работодателю о своем решении. Для продления или перенесения отпуска необходимо заявление от работника и приказ от работодателя. Неиспользованные дни можно использовать в течение 12 месяцев после завершения рабочего года.
Относительно оплаты больничного закон четко указывает, что помощь предоставляется в порядке, определенном Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании». То есть даже во время отпуска работник может рассчитывать на компенсацию дней болезни, если она подтверждена официально.
Напомним, до 5 тысяч долларов гранта могут получить предприниматели из Днепропетровской области. Раньше мы писали, какие вакансии в Украине пользуются наименьшим спросом. Писали мы о том, что в Днепре и области стоимость аренды жилья отнимает до 90% средней зарплаты.
