«Інтерпайп» підвищує зарплати співробітникам
З 1 березня компанія «Інтерпайп» підвищить оклади працівникам всіх підрозділів, більшість з яких розташовані в прифронтовій Дніпропетровській області – у Дніпрі, Нікополі та Самарі. Попри війну та складну економічну ситуацію в країні, «Інтерпайп» вже втретє за час повномасштабного вторгнення підвищує оклади своїх співробітників.
Оклади зростуть у працівників робітничих спеціальностей, інженерів, фахівців, інших співробітників категорії КСС, а також деяких керівників. Підвищення буде диференційованим – оклади зростуть в залежності від затребуваності професії на ринку праці.
"Сьогодні компанія забезпечує роботою понад 9 тисяч людей. Ми добре розуміємо як нелегко працювати сьогодні і цінуємо внесок кожного. Компанія системно підвищує рівень доходу працівників, тільки за минулий рік оклади зросли до 20% відносно попереднього. Подальше підвищення заробітних плат вплине не лише на покращення ринкової привабливості роботи в «Інтерпайп», а також на добробут співробітників, збільшить відрахування до державного бюджету за рахунок податків", - зазначив Андрій Коротков, генеральний директор «Інтерпайп».
Разом з тим компанія продовжує забезпечувати широкий соціальний пакет, в який входить безкоштовна доставка на роботу, дотації на харчування, медичне страхування, допомога у відновленні житла після обстрілів, подарунки до свят, літній відпочинок для дітей та набір канцелярії для першокласників тощо.
Партнерський матеріал
