Подход должен быть справедливым: по каким критериям в Украине будут бронировать от мобилизации

В Украине изменят подходы к бронированию работников от мобилизации. Сейчас над этим работает Кабинет Министров Украины. Так, решающими критериями для получения брони должны стать: средняя зарплата и количество уплаченных работником налогов. Будут учитывать и влияние предприятия на экономику.

Об этом пишет Информатор со ссылкой на публикацию Информатор Украина.

“Подход к предоставлению брони сотрудникам тех или иных предприятий должен быть справедливым. Сейчас такую бронь имеют около 700 тысяч украинских мужчин. Средняя зарплата, уровень уплаты налогов как человеком, так и компанией, влияние предприятия или отрасли на экономику – это рамка будущей системы бронирования, над которой мы работаем”, – сказал премьер-министр Денис Шмигаль.

Если приоритет при бронировании сохраняют стратегические для экономики предприятия, то впоследствии дополнительные возможности могут получить предприятия, активно наполняющие государственный бюджет. Например, если они имеют налоговую нагрузку выше средней отрасли. По словам Шмыгаля, такого официального показателя нет, но налоговая его предоставляет.

Он добавил, что изменения в бронировании необходимы, поскольку государство полагается исключительно на свои поступления для содержания армии. Так, на одного воина приходится около восьми работающих людей.

“Восемь работающих людей должны обеспечивать одного человека, который защищает, рискует своей жизнью на фронте. Если соотношение меньше, то эффективность теряется. Это значит, что у нас не будет возможности обеспечить наши силы безопасности и обороны”, – резюмировал премьер.

Напомним, что хотят исключить из законопроекта об усилении мобилизации. Писали мы и о том, что в Минобороны рассказали, когда заработает электронный кабинет призывника, и начнут вручать е-повестки. Также читайте, что Верховная Рада приняла законопроект о демобилизации срочников.