В Україні розвіяли фейки про звільнення з роботи у воєнний час

Війна внесла свої корективи в робочий процес. У роботодавців з’явилося більше підстав для звільнення працівника. 

Центр протидії дезінформації розвіяв три популярні фейки, які розповсюджують у мережі. Про це повідомляє Інформатор з посиланням на Інформатор Україна

Фейк: Якщо робітник довго не з’являється на роботі, а його телефон вимкнений — через це його неможливо звільнити. 

Наразі статтю 36 КЗпП доповнили пунктом 8-3. Тепер роботодавець має право звільнити працівника, якщо останній не з’являвся на роботі понад 4 місяці поспіль, не попереджав про це керівництво та не відповідав на дзвінки.

Фейк: Власник заводу, який не працює через відсутність сировини, не може нікого звільнити.

Згідно з пунктом 6 статті 41 КЗпП неможливість забезпечити працівника роботою є додатковою підставою для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. При такому звільненні не застосовують гарантії, передбачені статті 49-2 КЗпП.

Фейк: Звільнення було незаконним – робітник не отримав копію наказу, а строк пройшов.

Строк звернення до суду щодо вирішення трудових спорів становить 1 місяць з дня вручення копії наказу. А також 3 місяці з дня отримання письмового повідомлення про суми виплат при звільненні. 

Раніше ми писали, що міноборони рф розповсюджує фейки про дислокацію військових на території дніпровського технікуму. Також читайте, що  на росії розповсюджують фейк про втрати і дезертирство бригади з Дніпропетровської області.

Софія Скорик