5 причин устроиться на работу в "Море пива"
Каждый год тысячи людей уезжают на заработки в другие страны. Однако в Украине, и в частности в Днепре, на рынке труда есть сотни достойных предложений.
Одно из таких - работа в крупнейшей сети "Море пива", которая насчитывает около 300 магазинов по всей стране. Примерно треть из них находятся в Днепре.
Есть несколько причин, почему работа в "Море пива" - хорошая идея:
- современный офис с удобной транспортной развязкой;
- рабочий автобус (отправление в 08:30 от здания ЦИРКА и в 18:10 от центрального офиса до "МОСТ-СИТИ");
- возможность работать по графику 08:00 - 17:00; 09:00 - 18:00; 10:00 - 19:00 (согласовывается с руководителем);
- частичная оплата посещения тренингов и образовательных программ;
- корпоративные мероприятия и праздники.
Сотрудники компании "Море пива" также получают разные «плюшки» - подарки ко Дню рождения, частичную оплату образовательных тренингов и семинаров, мотивационные и обучающие программы и многое другое.
Реализовать себя здесь может каждый, ведь в "Море пива" требуются специалисты разных направлений - SMM-специалисты, продавцы-консультанты, администраторы, диспетчеры и другие. Полный перечень вакансий можно посмотреть здесь.
"Море пива" работает в Днепре почти 10 лет. Базовый формат магазинов сети - это компактный "минимаркет". Но с недавних пор сеть начала осваивать альтернативный формат — "маркет самообслуживания". Это более просторные современные магазины, которые предлагают посетителям более широкий ассортимент, комфортный процесс покупки и свободный доступ к товарам.
Партнеры компании - более 50 поставщиков качественных сортов пива, закусок и сопутствующих товаров, благодаря которым удалось сформировать востребованный ассортимент магазинов, включающий в среднем 90 – 100 наименований. Больше информации о компании можно узнать здесь.
Присоединяйтесь к команде "Море пива", развивайтесь и поднимайтесь по карьерной лестнице! Больше информации можно получить у менеджера по персоналу на собеседовании или по телефонам:
(067) 533-11-63;
(067) 522-10-55;
(067) 553-71-25.
