У Дніпрі зростає зарплатня: хто отримує найбільше
Не дивлячись на воєнний стан, у Дніпрі знову почала зростати зарплатня. Однак, кількість коштів залежить й від галузі, в якій люди працюють. Так, за даними HR-фахівців, найшвидше йдуть угору виплати у нерухомості, страхуванні та продажах.
Водночас, до 70% працівників, які нині шукають нову роботу, не задоволені своєю заплатою. Про це пише Інформатор з посиланням на публікацію Центр громадського моніторингу та контролю.
Так, у Дніпрі на найбільшу зарплатню можуть розраховувати спеціалісти таких напрямків:
- Топ-менеджер та військовослужбовець — 55 тисяч гривень;
- Стоматолог та керівник відділу продажу — 40 тисяч гривень;
- Водій-міжнародник — 37 500 гривень;
- Соціальний працівник — 36 800 гривень;
- Категорійний менеджер — 35 500 гривень.
Найбільше отримують робітники таких сфер, як:
- Санітарка — 8 300 гривень;
- Прибиральниця — 8 500 гривень;
- Посудомийниця — 9 500 гривень;
- Охоронець — 10 000 гривень.
Де найбільше зростають зарплати у страхуванні та нерухомості?
Найбільше отримують працівники галузі “Страхування”. Тут виплати зросли на 11% та сягнули в середньому 20 тисяч гривень. Винагороди у галузі “Топ-менеджмент, керівництво вищої ланки” збільшились на 8% — до 32 500 гривень. У галузі “Нерухомість” зарплатня зросла на 6% — до 33 тисяч гривень. Також на 6% більше отримують працівники у сфері “Краса, фітнес, спорт” — 18 500 гривень. Робітники у “Продажах та закупівлях” — до 22 500. Тобто на 5% більше.
70% шукачів роботи незадоволені зарплатою
Опитуванням, проведене кадровим порталом, показує, що 70% кандидатів на посаді незадоволені зарплатами. Через це люди змушені змінювати місце праці. Водночас 28% опитаних українців зізналися, що теперішня оплата праці категорично їх не влаштовує. При цьому проблеми з подальшим пошуком роботи під час війни зараз лякають тільки 9% респондентів.
Нагадаємо, що Інформатор шукає людину з досвідом роботи в “офісах”. Також в Україні можуть збільшити робочий тиждень до 60 годин. Писали ми й про те, що в Україні хочуть змінити систему бронювання працівників
