Прем’єр-міністерка Юлія Свириденко 30 травня підписала Постанову Кабміну №692. Вона вносить зміни в правила бронювання працівників від мобілізації. Зокрема, введено новий зарплатний поріг, критерії критичності підприємств планують переглянути, а люди, що працюють на декількох підприємствах, будуть враховуватися для квоти тільки в одному з них.
Про це повідомляє Інформатор з посиланням на Інформатор Україна та відповідну Постанову Кабміну.
Зарплати: для підтвердження критичності і подальшого бронювання відповідного працівника діятиме нова вимога щодо нарахованої йому зарплати. Це має бути сума, не менша від трьох мінімальних зарплат – наразі це 25 941 гривня. На прифронтових територіях поріг дещо нижчий – 2,5 мінімальної зарплати, або 21 618 гривень. Суми вказані до сплати податків.
Перегляд критичності: підприємства мають підтвердити відповідність новим критеріям. Усі органи влади, ОВА і т.д. мають переглянути наявні критерії та погодити з Міноборони та Мінекономіки до 10 червня. До 1 липня підприємства з бронюванням проаналізують на відповідність новим правилам. Перегляд рішень про визнання критичності триватиме до 1 вересня.
Чинну критичність підприємств не будуть одразу скасовувати. Вона та надані бронювання діятимуть до закінчення терміну, але не довше, ніж до 1 вересня 2026 року. Навіть якщо за новими критеріями підприємство “не пройшло”.
“Сумісники”: якщо людина працює на декількох підприємствах, то не зможе закривати їм усім квоти. Враховуватися вона буде тільки на одному з підприємств – не важливо, основному чи другорядному. Це має запобігти одному працівнику штучно збільшувати квоти для декількох роботодавців. Також зазначається, що в разі, якщо підприємство перевищує ліміти бронювання, то його можуть позбавити статусу критично важливого.
Нагадаємо, що в «Дії» прискорили продовження бронювання працівників. Також читайте, у кого можуть забрати авто для ЗСУ в рамках "мобілізації транспорту". Крім цього, понад 90% відстрочок від мобілізації в Україні тепер продовжуються автоматично.