Нові правила для надання відпусток та вихідних: що зміниться в житті українців у 2024 році
В Україні 24 грудня набрав чинності закон №3494-IX. Він передбачає зміни для отримання відпусток і святкування свят. Таким чином, чи святкуватимуть у вас на роботі державні свята, залежатиме тільки від вашого роботодавця або трудового договору.
Про це повідомляє Інформатор із посиланням на державну службу України з питань праці.
Ще з нового в законі — зміни в тривалості щорічних додаткових відпусток, умови та порядок їх надання регулювалися нормативно-правовими актами. З 24 грудня у перелік додався колективний чи трудовий договір.
Також були впроваджені зміни у тривалість, порядок, умови надання та оплати відпусток. Раніше за це відповідав Кабмін, а тепер визначатиметься трудовим або колективним договором.
Окрім цього, торкнулися зміни відпустки на час профспілкового навчання до 6 днів. У старій версії закону все оплачувалося коштом роботодавця. Проте в законі 3494-IX зазначено, що у 2024 році всі профспілкові навчання мають оплачувати саме грошима профспілки.
Тривалість відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами або інших причин зросла з 15 до 30 днів на рік. Ще з цікавого — щорічна відпустка. Тепер відпочинок без збереження заробітної плати не дає вам права отримати ще й щорічну відпустку. І в період воєнного стану відпустка понад 24 календарних днів без збереження зарплати покладатиметься виключно на рішення вашого роботодавця.
Нагадаємо, що в Україні рекрутингові компанії шукатимуть людей на службу в ЗСУ. Ще ми писали про те, що Дніпропетровська область очолює список лідерів за кількістю вакансій. Також повідомляли, що в Україні зростуть штрафи за нелегальне працевлаштування.
