Общие принципы остались без изменений, но в этом году действуют обновленные правила военного учета. Среди них есть несколько важных новшеств, которые можно пропустить и иметь из-за этого проблемы. В частности это касается введения учета женщин некоторых профессий, а также изменения правил начала учета мужчин.
Об этом пишет Информатор со ссылкой на Информатор Украина.
Уже с января действуют новые правила учета. В целом, первая категория граждан, которые должны становиться на учет – это потенциальные призывники в возрасте от 16 до 27 лет.
Таким образом, становиться на учет ребята должны не с 17 лет, как раньше, а с 16. Однако есть важное уточнение. В территориальные центры комплектования и соцподдержки нужно отправляться именно в год достижения 17-летия, но до дня рождения. То есть, если в 2023 году парню исполняется 16 лет, то прийти на учет нужно в 2024 году, но до достижения 17-летия.
Однако мобилизовать или просто призвать на срочную службу до сих пор могут только после достижения 18 лет. Речь идет только о начале учета из 16, что позволит лучше прогнозировать набор и количество потенциальных призывников того или иного года.
Вторая категория украинцев, подпадающих под военный учет – военнообязанные и резервисты, не достигшие возраста перевода в запас (60 лет). Теперь это касается также женщин, работающих в медицинской или фармацевтической сфере. В то же время прохождение военной службы для них до сих пор добровольное, но учет нужен. Остальные женщины могут и на учет становиться только добровольно.
Фактически университеты должны отправлять в центры комплектования списки женщин по медицинской и фармацевтической специальностям за два месяца до их выпуска. Затем женщина попадает в Единый государственный реестр призывников, военнообязанных и резервистов. Далее в бывшем военкомате по месту нахождения университета женщина получает временное удостоверение военнообязанной. Уже с ним в следующие 7 дней нужно отправиться в территориальный центр комплектования по месту жительства и стать на учет.
Последствия невыполнения этого закона достаточно очевидны – проблемы с трудоустройством. От женщин упомянутых специальностей потребуют соответствующие документы о военном учете. Исключением могут быть только женщины, получившие специальность до принятия учреждения (до 30 декабря 2022 года). Они могут по закону не становиться на учет до 2026-го года – такой-то переходный период.
Никто из потенциальных призывников не может взять на работу без документов о военном учете. Это может быть либо свидетельство о приписке, либо военный билет. Работодатели сами должны вести учет призывников, военнообязанных и резервистов. Соответственно, они должны извещать работников о призывах, вызовах в военкоматы и т.д. В то же время, в случае увольнения работника нужно сообщить об этом территориальным центрам комплектования. За нарушение этих правил работодатель может получить штраф от 3400 гривен до 5100 гривен (соответственно, 5100 гривен и 8500 гривен во время военного положения или при повторном нарушении).
Теперь дипломатические учреждения будут отвечать за военный учет находящихся за пределами нашей страны украинцев. Если потенциальный призывник уезжает из страны более чем на 3 месяца, то нужно прийти в территориальный центр комплектования с подтверждающими это документами. Далее также придется встать на учет в дипломатическом учреждении. Будет действовать консульский учет год, но его можно будет продлить.
Дипломатические учреждения должны будут сообщать военнообязанным украинцам о призыве на срочную службу. Во время военного положения они также должны содействовать возвращению украинцев домой. Однако четко не прописано в постановлении, о чем именно идет речь в этом пункте. Вряд ли кто-нибудь будет принудительно депортировать на мобилизацию, но остается ждать дополнительных объяснений.
Раньше мы писали о новых правилах начисления зарплаты военным: что изменилось. Также мы рассказывали, можно ли уехать за границу, если вас уже сняли с военного учета.