В Україні змінилися правила виплат зарплат військовим: в Міноборони роз’яснили від чого вони залежать
З 1 лютого 2023 року змінилися правила нарахування зарплат військовослужбовцям, які перебувають в тилу. Тепер розмір виплат залежить від місцеперебування військового. Простіше кажучи, чим ближче боєць до фронту — тим більша зарплата.
Проте, подія викликала серйозний резонанс у суспільстві. В Міноборони розповіли, як відбуватимуться виплати. Про це повідомляє Інформатор із посиланням на Інформатор.Україна.
Для категорії військових, які перебувають безпосередньо у зоні активних бойових дій, розмір зарплатні залишиться без змін — 100 тисяч гривень на місяць. Надалі 100 тисяч отримуватимуть:
- військовослужбовці ракетних військ і артилерії;
- льотчики за час виконання польотів у районах ведення бойових дій;
- моряки;
- військові медики (цьогоріч їх виділили в окрему категорію як військовослужбовці, які матимуть винагороду 100 тисяч гривень щомісяця);
- зенітно-ракетні війська і протиповітряні війська, які виконують завдання в районі проведення бойових дій.
Проте варто зазначити, що з 1 лютого в середньому збільшився розмір щомісячної зарплати військовим на 50%. Тобто, на “передку” військові отримуватимуть вже не 100, а 120 тисяч з урахуванням мінімального забезпечення військових в розмірі 20 тисяч гривень.
Хто надалі отримуватиме 30 тисяч гривень?
Щомісяця таку зарплатню отримуватимуть військові, які входять до складу Сил оборони країні і виконують бойові/спеціальні завдання згідно з бойовими наказами
розпорядженнями командирів. Окрім них, 30 тисяч отримуватимуть військові, які перебувають у підрозділах, що зараховані до складу резерву Головнокомандувача Збройних Сил України.
Також 30 тисяч виплачуватимуться тільки за період виконання цих бойових спеціальних завдань. В іншому випадку військові отримуватимуть мінімальне забезпечення в розмірі у понад 20 тисяч.
Хто отримуватиму додаткові 30 тисяч?
Військові, які проходять службу в підрозділі, який входить до складу Сил оборони або знаходиться в резерві Головнокомандувача Збройних Сил України і який не перебуває в районі ведення бойових дій, але за умови бойових спеціальних завдань.
Кому з військових зменшать зарплату
Військові, які проходять службу у військових частина та підрозділах, і не входять до складу Сил оборони або резерві Головнокомандувача, і не знаходяться поза межами місць бойових дій. Наприклад, це можуть бути навчальні центри, органи військового управління, тилові бази тощо.
Чи впливатиме ротація на розмір зарплати?
Якщо військових на момент ротації перебував у складі Сил оборони або резерві Головнокомандувача, і виконував у цей час бойове завдання, матиме право на отримання зарплати в 30 тисяч.
Лікарняні та бойові поранення
Військовослужбовці, які знаходяться на лікарняному і не виконують бойові завдання, то за період лікування не отримуватимуть 30 тисяч.
Якщо військовий отримав поранення на “передку” або іншу травму під час захисту Україні, й надалі отримуватиме 100 тисяч. Також ця винагорода зберігатиметься під час відпустки після лікування, якщо боєць отримав важке поранення. Ступінь важкості визначатимуть лікарі.
Раніше ми повідомляли, як зміняться правила військового обліку у 2023 році. Ще ми писали, що в Україні з 1 лютого 2023 року діятимуть нові правила нарахування додаткової грошової винагороди для бійців тилових підрозділів та співробітників системи МВС. Окрім того, ми писали, чи надсилатимуть повістки через застосунок “Дія”.
